印刷（PDF/87KB）はこちらから 2023年04月28日 経営・財務

2024年3月期配当予想および役員報酬の減額に関するお知らせ

当社は、本日（4月28日）、中期経営計画2027（2023～2027年度）を策定し、配当方針を開示しましたので、2024年3月期の配当予想について、下記のとおりお知らせします。また、役員報酬の減額について、併せてお知らせします。

記

１．2024年3月期配当予想について

（1） 配当予想の内容

	年間配当金（円)
	第2四半期末	期末	合計
2024年3月期予想	0円00銭	0円00銭	0円00銭
2023年3月期予想	-	7円00銭	21円00銭
2023年3月期実績	14円00銭	-	-
2022年3月期実績	14円00銭	14円00銭	28円00銭

（2）配当方針

当社は、業績に裏付けられた成果を適切に配分することを重視しており、安定的な配当に加えて、業績向上に連動した増配を行うことを配当の基本方針としています。
本基本方針に則り、中期経営計画2027の期間においては、コア営業損失を見込む2024年3月期は無配の方針、コア営業利益を見込む2025年3月期は復配の方針とし、その後は安定配当を目指します。

株主の皆様には、深くお詫び申し上げますとともに、早期の業績回復に努めてまいりますので、何卒ご理解の上、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2．役員報酬の減額について

当社は、2023年3月期の親会社の所有者に帰属する当期損失に続いて、2024年3月期のコア営業損失を見込むこと、および上記の配当予想に鑑み、以下のとおり取締役の報酬の減額を実施します。

(1) 減額の内容