住友ファーマとは

私たちは、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」ことを理念としています。
私たちは、この理念を実現するため、また、日本はもちろん世界の方々に革新的で有用な医薬品や医療ソリューションをお届けするため、研究開発に全力を注いでいます。

フィロソフィ

Philosophy

(私たちの存在意義、社会に対する約束・使命)

人々の健康で豊かな生活のために、
研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、
広く社会に貢献する

(私たち全役員・従業員が共有すべき価値観)

  • Patient First
  • Always with Integrity
  • One Diverse Team

(私たち全役員・全従業員が日々の業務において守るべき行動規範)

1.“Innovation today, healthier tomorrows”
の実現に取り組みます
世界の人々がより健やかに自分らしく過ごせるよう、つねに新たな変革を自らに課し、顧客視点に立ったイノベーションの実現にスピードをもって挑みつづけます。
2.誠実な企業活動を行います
法令を遵守し、高い倫理観を持って透明かつ公正な企業活動を行います。
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体との関係遮断を徹底します。
3.積極的な情報開示と適正な情報管理を行います
社会に向けて適時適切、公正な情報開示を行います。 企業活動を通じて得た個人情報や顧客情報を適正に保護・管理します。
4.自らの能力を高め、協働します
健康と安全に配慮した働きやすい職場環境をつくり、互いに多様性・人格・個性を尊重して協働します。
自らの能力を向上させ、成果創出に向けて発揮します。
会社は能力開発の機会を提供します。
5.人権を尊重します
全ての人々の人権を尊重して企業活動を行います。
サプライヤーを含むビジネスパートナーやその他の関係者に対して、人権の尊重を働きかけていきます。
6.地球環境問題に積極的に取り組みます
企業活動のすべての場面において、環境に配慮して行動します。
7.社会との調和を図ります
ステークホルダーとの対話を重視し、持続可能な社会の実現に貢献する取組を推進します。
各国・地域の文化や慣習を尊重し、企業活動を通じて地域社会の発展に寄与します。
スローガン

"Innovation today, healthier tomorrows"には、従業員一人ひとりが、つねに自らの変革(=Innovation)を追求しながら、新たな発想や高い研究開発力により革新的な医薬品と医療ソリューションを社会に届けることで、患者の皆さまとそのご家族が、より健やかに自分らしく(=healthier)過ごせる日々を実現したいという、私たちの強い意志が込められており、理念を端的に表しています。

住友ファーマの強み

Strengths

  • 研究開発力

    2つの重点疾患領域とその他領域における特徴ある研究開発力

私たちは、精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬、非医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献します。また、その他領域においても保有アセットを生かし、確かな価値を患者さんに届けます。

低分子 蓄積された
                    経験ノウハウに基づく分子設計力・合成力 再生・細胞医薬 先駆的な取組により獲得したノウハウ 非医薬(フロンティア)メンタルレジリエンス領域での展開 その他モダリティ 最適なモダリティを追求 ☓ 精神神経領域 がん領域 その他領域※ *婦人科疾患、泌尿器疾患、糖尿病、希少疾患、感染症
  • 人材

    個々の従業員の能力を生かす仕組みと優れた人材

住友ファーマは、真面目で誠実、かつ、粘り強く精緻に物事を進める企業文化のもと、価値提供の最大の推進力として、世の中の変化を捉えて自らを柔軟に変化させながら、イノベーションを継続的に創出し、人々に確実に届ける「ちゃんとやりきる力」を有したプロフェッショナルな人材を育成しています。

専門性をもとに成果創出力の高い人材を活用するプロフェッショナル人事制度

専門性をもとに成果創出力を高めた人材の最大活用により、強い企業文化の構築につなげていくことを目的として、プロフェッショナル人事制度を設けています。 従来のキャリアパスであったプロフェッショナルマネージャー(PM)職に加え、専門性に根ざした個としての成果創出能力が高い社員をプロフェッショナルコントリビューター(PC)職として任用しています。幹部社員をはじめ、若手社員の意識改革を促進し、組織と個の両面で成果創出を図っています。そのPC職は約40名います。

研究開発力(技術・知能・ノウハウ)に優れた人材

個々の能力を高めるための全社的教育プログラムを実施し、プロフェッショナルな社員を育成しています。高度な専門性を有する研究開発人材については、若手社員を積極的にプロジェクトリーダーへ任用し、育成を図っています。

さらなる人材強化を目指す取組

将来の経営者や幹部候補人材を養成するため、選抜型教育研修プログラム「SMP Academy」を運営し、能力ステージにあわせて経営リテラシーの醸成や課題解決力・戦略形成能力の強化等を図っています。また、多様な人材の活躍の機会を平等に提供していくことが重要だと考え、ダイバーシティ&インクルージョンを推進していきます。

  • 基盤

    日本、北米、中国・アジアにおいて、現地本社機能・販売機能・開発機能など強固な基盤を有しています

住友ファーマは合併以来、「事業のグローバル化」を積極的に推進してきました。現在は、日本、北米、中 国・アジアにおいて、現地本社機能、販売機能、開発機能を有し、地域に合った営業・マーケティング活動を展開しているほか、アジアを中心に事業基盤の拡大を図っています。

日本

精神神経領域に加えて、糖尿病領域、レアディジーズ領域に注力しています。

北米

2023年7月にグループ会社再編により統合したスミトモファーマ・アメリカ・インクが医療用医薬品の研究 開発、製造および販売を行っています。

中国本土

住友制葯(蘇州)有限公司が医療用医薬品の製造(小分包装)および販売を行っています。感染症領域や精神神経領域に注力しています。

アジア

シンガポールにおける子会社の機能強化を実施し、タイ、マレーシアおよび台湾に現地法人を有しています。

欧州その他

パートナー企業と連携しています。

事業内容

Business
Units

事業内容

日本はもちろん世界の方々に革新的で有用な医薬品をお届けするため、新薬の研究開発に全力を注ぐとともに、顧客満足度の向上を目指して、医薬品の情報提供活動を行っています。また、医薬品以外の新たなヘルスケアソリューションの提供を目指すフロンティア事業を展開しています。

ビジョン

Vision

vision
もっと、ずっと、健やかに。最先端の技術と英知で未来を切り拓く企業

私たちは、「もっと、ずっと、健やかに。最先端の技術と英知で、未来を切り拓く企業」をビジョンとして掲げています。特色ある医薬品をお届けすることはもちろん、予防、診断、介護、社会復帰を含むペイシェントジャーニー全体を捉えた医療ソリューションを提供し、2033年の「グローバル・スペシャライズド・プレーヤー」の地位確立を目指しています。

※グローバル・スペシャライズド・プレーヤー:住友ファーマグループは、精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬や非医薬等の多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献し、グローバルに独自のポジションを確立することを目指しています。

動画で知る住友ファーマ

会社紹介ムービー

人々の健やかな未来のために挑み続ける(フルバージョン)

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