住友ファーマってどんな会社?

住友ファーマは、医師が処方する「医療用医薬品」をつくり、患者さんへ届ける会社です。

その最前線のひとつが、鈴鹿工場。住友ファーマの医薬品製造を担う“基幹工場”として、原料の受け入れから出荷までを一貫して行い、安定したものづくりで医療を支えています。

世界には、薬での治療が難しい病気が、まだたくさんあります。

私たちは、新しい発想と研究開発力で新たな治療の選択肢となる医薬品づくりに挑戦し、日本のみならず、世界中の患者さんとご家族がより健やかに自分らしく過ごせる未来を目指しています。

  • 住友ファーマが製造する医薬品は、医師の診断・処方のもとで使用される医療用医薬品です。一般向けに直接販売されるものではありません。

数字で知る住友ファーマ

  • 創立

    0
  • 売上

    0
    億円

    2025年度

  • 従業員数

    0

    2026年3月末現在

  • 年間休日

    0
  • 有給休暇取得率

    0

    2025年度

  • 男性育児休業取得率

    0

    2025年度

  • 平均勤続年数

    0

    2026年3月末時点

  • 食堂メニュー価格

    0
    円程度

安心して働ける福利厚生と各種制度

  • カフェテリアプラン
    -自由に選べる福利厚生制度-

    ボタン

    休日・休暇のレクリエーションや家庭生活に関するサポートは、「カフェテリアプラン」によって、自由に選べる福利厚生制度を実施しています。「カフェテリアプラン」は、様々なジャンルで数多く設けられているメニューの中から、1年毎に付与されるポイントを使って、旅行の宿泊費の補助など自分自身で受けたいサービスや補助を選ぶことができる仕組みです。

  • 宿泊費用
    補助

  • 通信教育費
    補助

  • 資格取得費用
    補助

  • スポーツ施設
    利用

  • ライフイベントをサポートする制度

    ボタン

    休暇・休業制度については、年次有給休暇の他、結婚や配偶者の出産等の休暇、勤続5年以上の社員に対して35歳から5年毎に付与する「リフレッシュ休暇」、また、育児や家族の介護、病気療養といった場合に長期間仕事を離れることができる休業制度を実施しています。

  • 産前・産後
    休業

  • 育児休業

  • 介護休業

  • 両立支援制度

  • リフレッシュ
    休暇

  • 住まいをサポートする制度

    ボタン

    転勤等の際には、「社宅制度」によって、住居の選択や費用負担等、新勤務地での住居に関してサポートを行っています。

  • 社宅制度
    (適用条件あり)

  • 住宅手当
    (適用条件あり)

  • 働き続けやすい環境

    ボタン

    「仕事の充実」と「生活の充実」は両立することで、より豊かな人生につながるという考えのもと、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境の整備に力を入れています。

  • 有給休暇が
    取りやすい

  • 生活との
    バランス

医薬品ができるまで

鈴鹿工場では、原料の受け入れから製造、包装、出荷まで、すべての工程を一貫して行っています。
本動画では、その流れを分かりやすくご紹介します。人々の健康を支えるものづくりの現場をぜひご覧ください。
 (視聴時間:約6分26秒)

製剤工程

原薬とさまざまな原料を混ぜ合わせ、錠剤などの医薬品の形に仕上げる工程です。

包装工程

完成した医薬品を、シートやボトルなどに包装する工程です。

1日の流れ(例)

  1. 08:25

    更衣

    まずは清潔な防塵服に着替えます。

  2. 08:30

    朝礼

    今日1日の作業内容を確認します。

  3. 08:40

    作業開始

    機械のオペレーションや準備、片付けなど、担当業務を行います。

  4. 12:15

    昼休憩

    オシャレな食堂で楽しくランチ。

  5. 13:00

    午後の作業開始

    作業の合間にメールチェックや資料作成を行います。

  6. 17:00

    終業

    翌日の準備、機械の夜間運転設定などを行います。

先輩にインタビュー

+
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よくある質問

  • 高校で関連分野の履修をしていなくても応募できますか?
    ボタン

    大丈夫です!経験は問いません。入社後にしっかり研修があるので安心してください。もし関連分野を履修している場合は、その内容も考慮して配属を決めることがあります。

  • 鈴鹿工場の魅力や特徴を教えてください。
    ボタン

    鈴鹿工場は約350人が働く、住友ファーマの基幹工場のひとつで、医薬品の製造を担う重要な拠点です。通勤は車が中心ですが、自転車やバスを利用している人もいます。食堂も完備していて、毎日3種類の定食やカレー、麺類があり、1食400円前後で利用できます。さらに「みんトレ」というジム顔負けのトレーニング施設や、グラウンド・テニス場などもあり、体を動かしてリフレッシュできる環境が整っています。

  • 工場見学はできますか?
    ボタン

    もちろん可能です!実際の職場の雰囲気を見ることで、働くイメージがぐっと湧きます。まずは気軽に連絡をしてくださいね。

  • 働き方や勤務スタイルを教えてください。
    ボタン

    基本的には日勤です。配属先によっては交替勤務の可能性もありますが、生活リズムに配慮しながらシフトの割り当てをしているため、ワークライフバランスを保ちながら、安心して働ける環境があります。

  • 未経験でも安心して仕事を覚えられますか?
    ボタン

    最初はみんな同じように不安です。でも作業は決められた手順に沿って進めるので安心してください。先輩も近くでサポートしてくれますし、チームで確認しながら進めるので一人で抱え込むことはありません。

  • 職場はどんな雰囲気ですか?
    ボタン

    先輩たちは優しくて、分からないことも聞きやすい雰囲気です。仕事は真剣に、でも休憩中は和やかに会話するなど、メリハリのある職場ですね。

  • どんな作業スタイルですか?
    ボタン

    作業内容によっては立ち仕事が多いですが、無理のないように休憩もしっかりあります。体を動かすのが好きな人には向いている環境です。

  • チームでの働き方について教えてください。
    ボタン

    最初は不安に思うかもしれませんが、先輩が丁寧に教えてくれる環境なので安心してください。分からないことも聞きやすい雰囲気ですし、チームで仕事をするので自然とコミュニケーションも取れるようになりますよ。

  • 長く安心して働ける環境は整っていますか?
    ボタン

    休暇・休業制度などのライフイベントをサポートする制度も充実していて、安定して働ける環境が整っているので、長く働き続けている先輩が多いです。無理のない働き方で休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にできます。

  • 入社後の成長のサポートについて教えてください。
    ボタン

    入社後は研修やOJTを通して一つずつ仕事を覚えていきます。最初は簡単な作業から始めて、少しずつできることを増やしていけるので、自分の成長を実感しながら働けますよ。

  • 休みや働きやすさについて教えてください。
    ボタン

    残業や休日出勤が発生することもありますが、基本は計画的な勤務なので「思っていたより少なかった」という声が多いです。有給休暇も取りやすく、会社全体で約73%、鈴鹿工場が属するサプライチェーン本部では8割以上の取得率です。仕事とプライベートのバランスはしっかり取れる環境です。

  • 福利厚生や住まいのサポートについて教えてください。
    ボタン

    当社は借り上げ社宅制度があり、条件に応じて利用可能です。自宅から通うのが難しい場合や、異動で通勤できなくなる場合など、条件に応じて利用できます。社宅制度に限らず、福利厚生の内容も充実しており、安心して会社生活を送る環境が整っていますよ。

  • 女性でも働きやすい職場ですか?
    ボタン

    とても働きやすい環境ですよ。住友ファーマは、子育て支援などが充実している企業として「プラチナくるみんマーク※1」や「えるぼし※2」(三ツ星)を継続して取得しています。実際の職場でも、男女関係なく活躍している社員が多く、産休・育休の取得や復帰もしやすい雰囲気です。長く安心して働き続けられる環境が整っていますよ。

    • ※1くるみんマーク とは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
    • プラチナくるみんマーク とは、くるみん認定を受けた企業の中でも、仕事と子育ての両立支援において特に高い水準の取組を継続して行い、一定の基準を満たした企業に与えられる、厚生労働大臣による上位認定の証です。
    • ※2えるぼしとは、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業と認定されている証です。
  • 社内のイベントにはどんなものがありますか?社員同士の交流はありますか?
    ボタン

    社員同士の交流を深めるイベントも色々とあります!最近では、豪華景品をかけて部署対抗でボッチャ大会を開催したことがあり、普段あまり関わらない人とも一緒に楽しめる機会になりました。勝敗に関係なく盛り上がるイベントなので、自然とコミュニケーションが取れるのも魅力です。
    また、夏には食堂スペースを使って「納涼祭」を開催しています。キッチンカーを呼んでの食事や飲み物を楽しみながら、全員参加型のゲームを行い、部署の垣根を越えて交流できる懇親会のようなイベントです。普段の仕事中とはまた違ったリラックスした雰囲気で、先輩や仲間との距離がぐっと縮まるきっかけになりますよ。

保護者・先生の皆さまへ

住友ファーマ鈴鹿工場は、高校生の皆さまが、安心して第一歩を踏み出せる環境づくりを大切にしています。

■ 医薬品工場としての役割

住友ファーマ鈴鹿工場は、医薬品を安定的に生産し、必要とする患者さんのもとへ確実に届けるための重要な拠点です。工場では、定められた基準に基づいて一つひとつの工程を丁寧に積み重ね、高い品質が求められる製品づくりを支えています。私たちの仕事は、目の前で直接感謝の言葉をいただく機会が多いわけではありませんが、人々の健康や暮らしを支えるという点で、大きな社会的役割を担っています。

■ 人材育成

高校卒業後に社会へ出ることは、多くの方にとって人生の大きな転機です。新しい人間関係、初めて経験する仕事の責任、学生時代とは異なる日々の過ごし方。期待と同時に、不安を感じるのも自然なことだと思います。だからこそ私たちは、仕事を覚えることだけでなく、新しい環境の中で安心して一歩を踏み出せることを大切にしています。

鈴鹿工場では、入社後の教育を成長の土台づくりと考えています。基礎から学べる研修に加え、職場での実践を通じて少しずつ理解を深められるよう、周囲が支える環境を整えています。分からないことをそのままにせず、相談しながら前に進めることは、初めて社会人になる方にとって大きな安心につながると考えています。

住友ファーマ鈴鹿工場は、分からないことをそのままにせず、相談しながら進める文化を大切にしています。

■ 安全・品質へのこだわり

医薬品を扱う仕事において欠かせないのが、品質を守る意識と安全に働くための環境です。ルールや手順を守ることはもちろん、日々の業務の中で気づきを共有し、より良い働き方につなげていくことも大切にしています。安心して働ける職場であることは、良い製品づくりを続けていくための前提であり、私たちはそこにしっかりと力を注いでいます。

■ 将来の成長

大切なお子様や生徒の方々が、社会の中で役割を実感しながら、自分らしく成長していけること。鈴鹿工場は、その第一歩を支える場でありたいと考えています。一人ひとりが安心して働き、将来に希望を持てる環境を整え、お迎えしたいと思っています。

住友ファーマ鈴鹿工場は、一人ひとりが安心して働き、将来に希望を持てる環境を整えています。

会社紹介ムービー

人々の健やかな未来のために挑み続け

人々の健やかな未来のために挑み続ける(フルバージョン)

(再生時間:0:04:05)

「広く一般の人々に役立つことを願い完全無欠の製薬所をつくる」という志のもと始まった当社の挑戦の歴史や挑戦する姿勢などがご覧になれます。

住友ファーマのルーツ

住友ファーマのルーツ

(再生時間:00:06:00)

くすりの町「道修町」で誕生し、100年以上にわたり発展してきた住友ファーマのルーツを紹介しています。
1897年(明治30年)5月にくすりの町、大阪・道修町に設立した住友ファーマ。創業の精神や住友の歴史、そして挑戦の歩みを、道修町の街並みや史料の写真とともにご覧ください。